Seminario “PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL MUNICIPAL Y ACTUALIZACIÓN DE PLANTAS” ¿QUÉ DEBEMOS SABER LAS MUNICIPALIDADES?
La actividad tuvo el objetivo de dar a conocer de primera fuente las modificaciones legales y operacionales que implicará la nueva Ley de Plantas Municipales que está pronta a su aprobación por parte del Parlamento y del Ejecutivo, y que permitirá a las municipalidades hacer procesos de modernización y mejoras en aspectos organizacionales y de sus recursos humanos.
Prontamente, el proyecto quedará listo para convertirse en Ley de la República. De esta forma, el Seminario permitió conocer aquellos aspectos esenciales con miras a preparar las adecuaciones necesarias al interior de cada municipalidad que adscriba a este proceso.
El evento contó con la participación de más de cien asistentes entre autoridades, directores y funcionarios municipales de diversas regiones del país, y especialistas en cada una de las materias tratadas.
Para el presidente de la Asociación de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH), Óscar Yáñez, “esta es una instancia clave en materia de difusión de la nueva ley de plantas y en la formación de personas capacitadas para liderar las trasformaciones necesarias de nuestros municipios”.
Los retos que implica la nueva Ley de Plantas Municipales obliga a directivos, profesionales y funcionarios municipales en general a estar al día de cada una de las materias y aspectos de interés, el proyecto de ley permite la posibilidad de ampliar la dotación de la planta municipal, focalizar en cargos profesionales y técnicos, entre otras materias, y para ello se requiere que cada organización realice un estudio de sus plantas, un diseño adecuado de ellas y el encasillamiento de todos sus funcionarios bajo los parámetros que indique esta nueva ley. Cabe recordar que la última actualización de las plantas municipales ocurrió a inicio de los años noventa.
Entre los expositores del Seminario se encontraba el Embajador de Finlandia Sr. Markus Leinonen quien expresó: «El tema municipal es muy relevante y por consiguiente es fundamental entrar en debate. La gente que trabaja en municipios debe saber qué pasa con ellos y deben aprender de primera fuente lo que les beneficia y afecta».
Para el director de la Escuela de Gobierno Local , Alfredo Bañados, “nuestra institución se ha convertido en un referente en la materia, ya que ha diseñado soluciones para apoyar este proceso de modernización municipal, gracias a la conformación de equipos técnicos capacitados en recursos humanos y reorganización institucional, a la colaboración con entidades académicas, profesionales especialistas y directivos municipales que conocen a cabalidad la realidad municipal chilena que hay que mejorar y desarrollar”.